「アルバイトが辞めない職場の作り方」平賀充紀 上林時久(2017)クロスメディアマーケティ… 公開日:2020年2月11日 売り上げ対策 この投稿をInstagramで見る 「アルバイトが辞めない職場の作り方」平賀充紀 上林時久(2017)クロスメディアマーケティング アルバイトは実はもっとシフトに入りたいという実情。やめるのはぶっつけ本番。業務説明、トレーニングが不足。 ゆとり悟り世代の特徴。怒られたくない、やってみせないと動けない、実は真面目。 改善するべきところ。シフト、時給、面接の仕方。 採用段階において、求める行動と価値観についてはしっかりと意見交換しておくことが大切だ。 #採用 #アルバイト募集 #読書好きな人と繋がりたい #読書記録 #本好きな人と繋がりたい #本 #book #bookstagram #bookworm #booklover #bookshelf #要約 #マインドマップ #mindmap #mindmapping #本の虫 セプテンマリア 代表真部裕充(@yuchongzhenbu)がシェアした投稿 – 2020年Feb月10日pm3時45分PST —– この記事を書いている人 関連記事 コロナ離婚が進む理由と目に見えない需要読んだまとめ まず仕事が出来るようになる 90%以上の優先度のものを選ぶ 一つのことに集中...「看板のない居酒屋」岡田佳明(2013)現代書林 #看板のない居酒屋 #岡田佳明 #どく...2018/09/25「バビロンの大富豪」ジョージSクレイソン(2000)キングベアー出版私の原則にして、原...プレジデント2020.3.6「相続、死後の手続き」30代にとっては否応なく考えさせられ... 投稿ナビゲーション ユグドラシルバー からあげたろうからあげたろう先生を応援したい!#からあげたろう…「世界一やさしいindeedの教科書」高山奨史 新倉竜也(2018)クロスメディアパブリッ…