新潟・上越から、次の一歩を。

地方で、
人を育てる。
自分も育つ。

接客の先に、店舗づくり。
店舗づくりの先に、人の可能性を広げる仕事。

経験を活かして仲間を育てたい方も、
ここから社員を目指したい方も。
高田で、ともに成長する仲間を探しています。

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ミライザカ上越高田店|運営:株式会社セプテンマリア

ミライザカ上越高田店のテーブル席と店内
私たちの仕事は、この場所から。
写真:店舗公式サイト

OUR PURPOSE

学ぶ機会に、
住む場所の壁を
つくらない。

地方と都心の、ビジネス教育の格差をなくしたい。それが、私たちの目指す未来です。

学生が社会に出る前に、働くことの基本を学べる。自分の考えを仕事で試し、結果から学べる。社会に出てからも、第一線で活躍する力を育てられる。

今、その実践の場が居酒屋です。お客様に喜んでいただくこと、仲間と協力すること、数字を見て改善すること。一つひとつの経験を、次の挑戦につなげていきたいと考えています。

株式会社セプテンマリア
代表取締役 真部 裕充

高田で働く / WORK IN TAKADA

暮らす街で、
仕事の可能性を広げる。

働く場所は、上越市本町のミライザカ上越高田店。お客様を迎え、料理を届け、仲間と協力してお店を運営する。毎日の現場が、私たちの仕事の出発点です。

社会に出る前に経験を積みたい学生の方も、ここから社員を目指す方も、これまでの経験を店づくりに活かしたい方も。それぞれの経験や希望を大切にしながら、次の一歩を一緒に考えたいと思っています。

WORK & LEARNING

現場の経験を、
経営する力に。

まずは基本から。習熟と役割に応じて、仕事の幅を広げます。

01

お客様を知る

接客・調理・仕込み・発注。日々の営業を通じて、お客様の期待と店舗運営の基本を学びます。

02

お店を良くする

売上・原価・人件費を見ながら、販促や店舗改善へ。考えたアイデアを実務につなげます。

03

仲間を育てる

スタッフ教育やシフト管理へ。自分ができることを、仲間ができるよう支える仕事に広げます。

公開求人の仕事内容をもとに掲載。担当範囲・成長の時期は、経験・習熟度・配置に応じて異なります。

人の成長に関わる / GROW TOGETHER

できるようになる喜びを、
次の誰かへ。

私たちが目指しているのは、学生が社会に出る前に、働くことの基本と、自分で考えて行動する力を学べる場所です。

自分が仕事を覚えた経験は、誰かに教えるときの手がかりになります。習熟や役割に応じて、後輩への声かけや仕事の説明など、人の成長を支える仕事にも関わってほしいと考えています。

相手に合わせて伝える

自分には当たり前のことも、初めての人には難しい。手順だけでなく、その理由を伝えることを大切にしたいと考えています。

一緒に考え、振り返る

うまくいったことも、難しかったことも、次にどうするかを考える材料に。答えを渡すだけでなく、考える力を育てる関わりを目指します。

経験を、次の挑戦へ

お客様と話す。仲間と協力する。時間や数字を意識して動く。将来の仕事でも使える力につながる経験を、一緒に積み重ねていきます。

育成を担う範囲は、経験・習熟度・役割に応じて相談します。

WHO WE WANT TO WORK WITH

こんな想いを、
一緒に形にしませんか。

経験を、人の成長に活かしたい。

店舗運営や接客の経験を活かしながら、若い仲間の成長にも関わりたい。チームで成果をつくりたい方へ。

中途社員・店長候補

ここから、仕事の軸をつくりたい。

アルバイト経験から一歩進みたい。店舗の仕組みを学び、社員を目指して成長したい方へ。

契約社員・社員を目指す方

社会に出る前に、経験を積みたい。

人と関わる力、自分で考える力を身につけたい。将来の選択肢を広げたい学生の方へ。

アルバイト・学生

JOIN US

あなたの今から、
次の働き方へ。

CAREER中途採用

中途社員・店長候補

理念・教育方針に共感し、店舗運営と人材育成を担いたい方を対象に、採用を検討しています。

正社員としての給与、休日、試用期間、担当範囲は個別確認が必要です。下記の契約社員条件とは異なります。

条件を相談する
GROWTH育成採用

店舗運営スタッフ〈契約社員〉

未経験から、店舗の基本業務を学び、社員を目指す募集です。

掲載月給247,000円
年間休日105日
正社員登用制度・実績あり
給与内訳・勤務条件を確認する
基本給・手当
基本給188,000円+固定時間外手当34,000円(25時間分)+固定深夜手当25,000円(90時間分)。該当勤務の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給。
勤務時間・休日
14:00〜翌3:00の間で8時間程度、休憩60分。月平均残業22時間。月8〜9日休み、年間105日。
雇用期間
3か月。勤務成績・勤務態度・能力、業務量、経営状況等により更新判断。試用期間なし。社員登用は自動ではありません。
待遇
社会保険加入、通勤手当は日額上限500円、車通勤可。昇給制度あり、賞与なし。
勤務地・変更範囲
新潟県上越市本町5丁目4−5 あすとぴあ高田1F。業務変更は会社の定める業務。転勤は県内の当社店舗(今後の出店を含む)の可能性あり。
応募条件
経験・学歴・資格不問。深夜勤務のため18歳以上。
掲載情報
ハローワーク求人番号15030-06628861。紹介期限2026年10月31日。2026年10月9日確認。採用時は最新の書面条件をご確認ください。
公式求人・応募方法を確認する
FIRST STEPアルバイト

ホール・キッチンスタッフ

学業と両立しながら経験を積みたい方、アルバイトから社員を目指したい方へ。勤務時間・時給などは、掲載中の求人で最新条件をご確認ください。

アルバイトの求人を見る

QUESTIONS

応募前に気になること。

飲食未経験でも応募できますか?

契約社員の店舗運営スタッフ求人は未経験者も対象です。接客・調理などの基本から段階的に学びます。

必ず正社員になれますか?

登用制度・実績はありますが、自動的な登用ではありません。時期・判定基準・登用後の条件は応募時にご確認ください。

深夜勤務や転勤はありますか?

契約社員求人の勤務帯は14:00〜翌3:00。今後の新規出店を含め県内の当社店舗への転勤の可能性があります。希望と勤務条件を事前にすり合わせます。

YOUR NEXT CHAPTER

次の一歩を、
高田から。

仕事も、これからのことも。
条件を確かめながら、自分に合う働き方を考えてみてください。

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中途正社員をご希望の場合は、お問い合わせページの連絡先へご相談ください。
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運営:株式会社セプテンマリア|ミライザカ上越高田店
求人情報確認日:2026年10月9日