「アルバイトが辞めない職場の作り方」平賀充紀 上林時久(2017)クロスメディアマーケティ… 公開日:2020年2月11日 ブログ この投稿をInstagramで見る 「アルバイトが辞めない職場の作り方」平賀充紀 上林時久(2017)クロスメディアマーケティング アルバイトは実はもっとシフトに入りたいという実情。やめるのはぶっつけ本番。業務説明、トレーニングが不足。 ゆとり悟り世代の特徴。怒られたくない、やってみせないと動けない、実は真面目。 改善するべきところ。シフト、時給、面接の仕方。 採用段階において、求める行動と価値観についてはしっかりと意見交換しておくことが大切だ。 #採用 #アルバイト募集 #読書好きな人と繋がりたい #読書記録 #本好きな人と繋がりたい #本 #book #bookstagram #bookworm #booklover #bookshelf #要約 #マインドマップ #mindmap #mindmapping #本の虫 セプテンマリア 代表真部裕充(@yuchongzhenbu)がシェアした投稿 – 2020年Feb月10日pm3時45分PST タグ この記事を書いている人 真部裕充 2009年立命館アジア太平洋大学卒業。2009年ワタミ(株)入社。 2018年株式会社セプテンマリア設立。 執筆記事一覧 関連記事 読書 必ずメモ、落書きをすること寝る前にパラパラと読み、起きたときのアイデアを、2 3個...先行き見えない未来で最高のストーリーを描くには?飲食店利益倍増トレーニング初日2018/10/05「成功しなきゃ、おかしい『予測出来る売上』をつくる技術」アーロンロス ジェイソンレムキン(...文房具について備忘録ネオスマートペンのノート使い勝手 両方モレスキンだが、ネオスマートペ... 投稿ナビゲーション ユグドラシルバー からあげたろうからあげたろう先生を応援したい!#からあげたろう…「世界一やさしいindeedの教科書」高山奨史 新倉竜也(2018)クロスメディアパブリッ…