独立の原点 公開日:2026年7月18日 マインドセット仕事力アップ居酒屋の経営 地方から、日本を元気にできる場所をつくりたかった なぜ、僕は独立したのか。 その原点をたどると、答えはとてもシンプルです。 地方から、日本を元気にできる場所をつくりたかったからです。 ワタミは今、世界へ広がろうとしていま […] 続きを読む
目標は10倍で考える 公開日:2026年6月20日 マインドセット仕事力アップ居酒屋の経営生産性向上について飲食店の売上アップ ― 前年比100%では、未来はつくれない ― 最近、月間の目標達成率を見ながら、改めて考えていることがあります。 それは、 そもそも目標の立て方が低かったのではないか。 ということです。 これまでは前年比を基準に計画を立 […] 続きを読む
親近感を得ることが、繁盛への近道 更新日:2026年7月5日 公開日:2026年6月2日 マインドセット仕事力アップ居酒屋の経営採用教育飲食店の売上アップ 「あ、この店、なんか好きだな」 飲食店でまた行きたくなる理由は、意外とシンプルです。 料理が圧倒的に高級だから。値段が一番安いから。立地が最高だから。 もちろん、それも大事です。 でも、最後にお客さまの心に残るのは、親近 […] 続きを読む
42年続く会社に触れて、改めて思うこと 更新日:2026年6月3日 公開日:2026年5月25日 セミナーマインドセット仕事力アップ居酒屋の経営採用教育飲食店の売上アップ ― ワタミ創業祭に参加して感じた「いい会社をつくる」という覚悟 ― 先日、42周年を迎えたワタミ株式会社の創業祭に参加してきました。 その帰り道、ふと目に入ったのが、上越タウンジャーナル に掲載されていた倒産の記事でした […] 続きを読む
キッチン管理はトヨタに学べ。 更新日:2026年5月16日 公開日:2026年5月9日 マインドセット仕事力アップ居酒屋の経営教育生産性向上について ― 飲食店は「気合い」だけでは強くならない ― 僕は以前から、「飲食店の本質は製造業である」と言い続けています。 もちろん、異論はあると思います。「飲食店はサービス業だろう」と。 でも、僕は本気でそう考えています。 なぜ […] 続きを読む
感謝はするものではなく「伝える」もの 更新日:2026年4月25日 公開日:2026年4月22日 QSCマインドセット仕事力アップ居酒屋の経営教育飲食店の売上アップ 「あ、この店は違ったかな…」 お客さまは、入店した瞬間にそう感じることがあります。料理を食べる前に。ドリンクを飲む前に。メニューを見る前に。 店の空気で、その店が“正解だったかどうか”は伝わってしまう。 自分が歓迎されて […] 続きを読む
売上も、人の成長も、“階段”でつくる 更新日:2026年4月8日 公開日:2026年4月7日 仕事力アップ居酒屋の経営教育飲食店の売上アップ 売上を上げるために必要なこと。今回は、ダン・ケネディの言う**「ラダー」**の重要性について書いてみたいと思います。 ラダーとは、直訳すれば「はしご」や「階段」のことです。つまり、お客さまやメンバーが一歩ずつ上がっていけ […] 続きを読む
会議が嫌いだった僕が、会議を増やした理由 更新日:2026年3月31日 公開日:2026年3月30日 マインドセット仕事力アップ居酒屋の経営教育飲食店の売上アップ 最近、営業の中で「会議をする時間」を意図的に増やしています。 正直に言うと――僕は、会議が好きではありません。 「考えるくらいなら動け」 もともと僕は、会議というものに価値を感じていませんでした。 会社員時代も、自分から […] 続きを読む
仕事は楽しいかね? 更新日:2026年3月10日 公開日:2026年3月9日 マインドセット仕事力アップ居酒屋の経営飲食店の売上アップ 「テスト」。 この言葉を聞くだけで、思わず オエッ… となる人もいるかもしれない。 学生時代の定期テストを思い出して、なんだか頭が痛くなる。そんな人もいるだろう。 正直、私たちにとっても、テストは決して気持ちのいいもので […] 続きを読む
2026年度 年間教育計画策定 公開日:2026年3月2日 居酒屋の経営教育飲食店の売上アップ 年間教育計画 ― 私たちは“全員で伸びる”組織になる! ― 1. 年間教育の意義と目的 まず、年間の教育計画を作りました。そして、月1回や週1回のミーティングの目的です! 私たちが12月を勝つための、年間の計画を立てまし […] 続きを読む