親近感を得ることが、繁盛への近道 更新日:2026年6月3日 公開日:2026年6月2日 マインドセット仕事力アップ居酒屋の経営採用教育飲食店の売上アップ 「あ、この店、なんか好きだな」 飲食店でまた行きたくなる理由は、意外とシンプルです。 料理が圧倒的に高級だから。値段が一番安いから。立地が最高だから。 もちろん、それも大事です。 でも、最後にお客さまの心に残るのは、親近 […] 続きを読む
42年続く会社に触れて、改めて思うこと 更新日:2026年6月3日 公開日:2026年5月25日 セミナーマインドセット仕事力アップ居酒屋の経営採用教育飲食店の売上アップ ― ワタミ創業祭に参加して感じた「いい会社をつくる」という覚悟 ― 先日、42周年を迎えたワタミ株式会社の創業祭に参加してきました。 その帰り道、ふと目に入ったのが、上越タウンジャーナル に掲載されていた倒産の記事でした […] 続きを読む
キッチン管理はトヨタに学べ。 更新日:2026年5月16日 公開日:2026年5月9日 マインドセット仕事力アップ居酒屋の経営教育生産性向上について ― 飲食店は「気合い」だけでは強くならない ― 僕は以前から、「飲食店の本質は製造業である」と言い続けています。 もちろん、異論はあると思います。「飲食店はサービス業だろう」と。 でも、僕は本気でそう考えています。 なぜ […] 続きを読む
感謝はするものではなく「伝える」もの 更新日:2026年4月25日 公開日:2026年4月22日 QSCマインドセット仕事力アップ居酒屋の経営教育飲食店の売上アップ 「あ、この店は違ったかな…」 お客さまは、入店した瞬間にそう感じることがあります。料理を食べる前に。ドリンクを飲む前に。メニューを見る前に。 店の空気で、その店が“正解だったかどうか”は伝わってしまう。 自分が歓迎されて […] 続きを読む
君はなぜ働くのか? 更新日:2026年4月21日 公開日:2026年4月18日 マインドセット仕事力アップ教育自己啓発 昨年度から新年度を迎え、多くの新しいメンバーが加わったことで、私たちの働き方を再考する時期が来ました。セプテンマリアらしい働き方とは、理念を重視し、戦略的かつ無駄を省く正しい努力を行うことです。これにより、客に満足を提供しつつ収益を上げる仕組みが実現します。 続きを読む
売上も、人の成長も、“階段”でつくる 更新日:2026年4月8日 公開日:2026年4月7日 仕事力アップ居酒屋の経営教育飲食店の売上アップ 売上を上げるために必要なこと。今回は、ダン・ケネディの言う**「ラダー」**の重要性について書いてみたいと思います。 ラダーとは、直訳すれば「はしご」や「階段」のことです。つまり、お客さまやメンバーが一歩ずつ上がっていけ […] 続きを読む
会議が嫌いだった僕が、会議を増やした理由 更新日:2026年3月31日 公開日:2026年3月30日 マインドセット仕事力アップ居酒屋の経営教育飲食店の売上アップ 最近、営業の中で「会議をする時間」を意図的に増やしています。 正直に言うと――僕は、会議が好きではありません。 「考えるくらいなら動け」 もともと僕は、会議というものに価値を感じていませんでした。 会社員時代も、自分から […] 続きを読む
2026年度 年間教育計画策定 公開日:2026年3月2日 居酒屋の経営教育飲食店の売上アップ 年間教育計画 ― 私たちは“全員で伸びる”組織になる! ― 1. 年間教育の意義と目的 まず、年間の教育計画を作りました。そして、月1回や週1回のミーティングの目的です! 私たちが12月を勝つための、年間の計画を立てまし […] 続きを読む
あなたに会いたいといわれたい 更新日:2026年3月2日 公開日:2026年2月23日 マインドセット仕事力アップ居酒屋の経営教育飲食店の売上アップ 「あなたに出会えてよかった。」 そんな言葉を、お客さまから言われたことはあるだろうか。 私はあります。 あの瞬間のことは、今でもはっきり覚えている。売上でも、評価でもない。ただ、その一言。 「あなたに出会えてよかった。」 […] 続きを読む
最高のサービスとは… 公開日:2026年2月10日 マインドセット仕事力アップ居酒屋の経営採用教育 「いらっしゃいませ、こんばんは」 その一言が、店のすべてを決める 「いらっしゃいませ、こんばんは」そんな元気な声が自然とこだまする店でありたい。 最近、私は意図的に、他のお店へ足を運ぶ回数を増やしています。飲食店は、行こ […] 続きを読む