どーも、こんばんみ！
セプテンマリアの真部です！
まぁ、働き方改革についてですが、炎上覚悟で言ってます（笑）
働く時間を短くすればいいっていう風潮、労働時間が長いっていう風潮。
ほんと、勘弁してほしいです。
私が思うのは、働きたいやつは働かせてその分、給与払えばいいと思うんですよね。
働きたいやつが実際、会社の下支えしてるわけですよ。
働きたくないやつが、そういうやつの環境の足引っ張らないようにしたほうがいい。
当然、これは結果を出してる前提だけど。
全部、仕事を職場だけで終わらします。
8時間で。
それもいい。
だけど、大体仕事出来ないやつがそういうこと言ってる。
元トリンプの吉越浩一郎さんが言ってましたが、スキルと時間のは比例の関係。
出来ないやつは、時間を使うしかない！
賛否両論あるとは思うんですけどね。
結果出してないくせに、働き方を問題に棚上げするのは下の下だろ。
と思い意見してます。
ハードワーク、ハードシンキング。
奴隷のように働き、王様のように遊べ。
だと思ってるし、このほうが仕事楽しくなると思うんだけどなぁ。
…続く
働く時間だけでなく、成果やスキル、仕事に向かう姿勢も含めて考えたい。この記事は、働き方改革をめぐる議論に対して、当時の僕が抱いた意見を記したものだ。
働き方について考えた当時の記録については、こちらの「働き方改革？2」（2019年2月の記事）と、「働き方改革？5」（2019年2月の記事）に当時の考えを書いています。詳しくは、あわせてご覧ください。
