「アルバイトが辞めない職場の作り方」平賀充紀 上林時久(2017)クロスメディアマーケティ… 公開日:2020年2月11日 ブログ この投稿をInstagramで見る 「アルバイトが辞めない職場の作り方」平賀充紀 上林時久(2017)クロスメディアマーケティング アルバイトは実はもっとシフトに入りたいという実情。やめるのはぶっつけ本番。業務説明、トレーニングが不足。 ゆとり悟り世代の特徴。怒られたくない、やってみせないと動けない、実は真面目。 改善するべきところ。シフト、時給、面接の仕方。 採用段階において、求める行動と価値観についてはしっかりと意見交換しておくことが大切だ。 #採用 #アルバイト募集 #読書好きな人と繋がりたい #読書記録 #本好きな人と繋がりたい #本 #book #bookstagram #bookworm #booklover #bookshelf #要約 #マインドマップ #mindmap #mindmapping #本の虫 セプテンマリア 代表真部裕充(@yuchongzhenbu)がシェアした投稿 – 2020年Feb月10日pm3時45分PST タグ この記事を書いている人 真部裕充 2009年立命館アジア太平洋大学卒業。2009年ワタミ(株)入社。 2018年株式会社セプテンマリア設立。 執筆記事一覧 関連記事 備忘録 人気がないなら足を使う 何度も通うと一人は紹介してくれる 求人票は28文字マックス...「売上を減らそう」中村朱美(2019)ライツ社中村さんのプレゼンなどは聞いたことあるが...「古代への情熱」シュリーマン 関楠生役(1892)新潮社土井英司さんが著書でオススメし...時代に追いつく思考法メディア掲載実績その3ユグドラシルバー からあげたろうからあげたろう先生を応援したい!#からあげたろう... 投稿ナビゲーション ユグドラシルバー からあげたろうからあげたろう先生を応援したい!#からあげたろう…「世界一やさしいindeedの教科書」高山奨史 新倉竜也(2018)クロスメディアパブリッ…